「カスタマーハラスメント」 防止のために、雇用管理上必要な措置を講ずることが、事業主の義務となります （本年６月に法改正が行われ、来年中に施行されますので、事前準備をお願い致します！） カスタマーハラスメント防止について カスタマーハラスメントとは 以下の３つの要素をすべて満たすものです。 ① 顧客…

オリジナルファイルのダウンロードはこちらから ◆午後のお昼寝明け、1歳のAちゃんは窓際の絵本棚のそばで、保育士が片付けをしている間に静かにカーテンのそばへ。次の瞬間・・・。誰も音に気づくことはありませんでした。ほどなくしてAちゃんは、首にブラインドの紐が絡まった状態で見つかります。助けを呼ぶ声もなく…

■「昔は将棋が大好きだった」と息子さん Dさん（75歳男性）は要介護３で認知症が重度の利用者で、月１回ショートステイを利用しています。 これまで、ショートステイで他の利用者に迷惑をかけることがあったため、利用を断られるなどして、息子さん は大変苦労していました。ある時、ショートステイの相談員が「お父…

事例 Ｘさんは７５歳になったのを機に、奥様と遠方に暮らす３人の娘さん達のために遺言を作成しようと考えました。お仕事も現役で続けており、特に健康に不安はありませんでしたが、「もしものことがあった時に家族に余計な心配や負担をかけたくない」というご家族への深い思いからの、遺言作成のご相談でした。財産を詳し…

2025年５月に成立した改正下請法(通称「取適法」)には、発荷主から元請事業者への運送委託が規制対象として追加されるなど、トラック運送事業者にとって重要な改正事項が盛り込まれており、令和８年１月１日より施行されます。そこで今回と次回で、改正下請法（取適法）の主な改正内容をご紹介します。 ◆下請法とは…

最低賃金制度は、国が定める賃金の最低基準であり、すべての使用者が従業員に対して最低賃金額以上の賃金を支払わなければならない制度です。 「2025年最低賃金」について 10月以降の 「地域別最低賃金」 が決まりました。2025年度（令和7年度）の地域別最低賃金の全国平均は 1,112円で、前年度から過…

みんなで給食を食べる時間は保育の中でも楽しい時間の一つですが、重大な事故につながる危険と隣り合わせともいえます。最近は、介助が必要な年齢時の窒息事故なども報告されています。調理での工夫はもとより、提供時の事故防止のために改めて、提供のポイントを確認しましょう。乳児のチョークサイン（窒息の兆候の動作）…

事例 今年で８７歳になるＡさんが、ご主人のＸさんのご相続について相談に来られました。お子様は２人いますが、ともに遠方に住んでおり、Ａさんおひとりでは預金や不動産、年金のお手続きが難しいということでした。その事実が判明したのは、年金のお手続きを進めているときでした。亡くなったご主人は、現役時代はサラリ…

◆二人で「イッセイノセッ！」と持ち上げて落とした Ｙさんは83歳の男性利用者で脳梗塞による半身麻痺があり、太り気味で、動くことを嫌がるので筋力低下が顕著になってきました。健側の足にも力が入らず体重も重いので、小柄で非力な介護職員は移乗介助などの時に、バランスを崩しそうになることもありました。ある時、…

令和７年８月７日に国土交通省より「事業者間遠隔点呼を実施する自動車運送事業者における輸送の安全に関する業務の管理の受委託について」の通達が出され、この中に事業者間遠隔点呼」における受委託の要件等に関する事項が盛り込まれています。そこで今回は、その主な内容についてご紹介します。 １．事業者間遠隔点呼と…