就業規則の作成｜作成前の準備2021/06/13
常時10人以上雇っている会社には、就業規則の作成および届出義務があります。ただし、昨今のような労働環境が複雑化している中では、小さな会社ほど […]
就業規則って必要ですか？2021/05/13
常時10人以上雇っている会社には、就業規則の作成および届出義務があります。ただし、昨今のような労働環境が複雑化している中では、小さな会社ほど […]
「一人親方化」対策とは？②2021/04/13
前回に引き続き、国土交通省が本格的に着手し始めた建設業の一人親方化対策について説明していきます。今回は社員のあやまった雇用を続けていると、ど […]
「一人親方化」対策とは？①2021/03/13
国土交通省は、建設会社が社会保険の加入や長時間労働の規制を逃れるための「一人親方化」対策を検討しています。 一人親方化対策とは？ 一人親 […]
賃金請求権の消滅時効って？2021/02/13
民法の改正に伴って、労働者の賃金請求権の消滅時効が「当面の間」は「３年」とする改正労働基準法が、2020年4月1日から施行されました。 […]
雇用契約書の活用方法2021/01/13
働き方改革関連法の施行に伴い、今まで労働法にあまり関心のなかった建設業においても法的整備が迫られています。まずは基本的な労働契約書の整備をし […]
同一労働同一賃金とは？2020/12/13
大企業は2020年４月１日から、中小企業も2021年４月からスタートします。賃金制度等に関わる部分なので、早めに準備をしておきましょう。 […]
コロナ禍の労務管理～在宅勤務の注意点～2020/11/13
現在のコロナ禍で、在宅勤務が増えています。在宅勤務の労務管理の注意点について解説していきます。 在宅勤務について テレワークとは？ テレ […]
