施設長のカスハラ放置で幹部職員4名が他の法人へ－自分たちを守ってくれない管理者－新着
事故報告書と報告ルールの見直しで事故防止活動が変わる－事故直後に原因と再発防止策は記入できない－
誤えん死亡事故で不可抗力と納得したのに訴訟へ－兄弟は納得しなかった－
「自立歩行中の転倒は過失ではない」と主張する施設－自立歩行を余儀なくされた原因は？－
センサーがうるさく鳴るので動けないようにしようと思った－ある虐待・身体拘束事件の原因－
感染症対策で家庭用加湿器を居室に設置したが・・・－インフルエンザウイルスは湿度に弱いか？－
デイ利用者の娘からの度重なる人格否定でスタッフが退職－辞めて勉強し直してきなさい！－
訪問時に応答の無い利用者の安否確認を怠った事業者－利用者から返答がない場合の対応は？－
外せないマスク、認知症利用者との意思疎通のスキルは？－表情が見えないと気持ちが伝わらない－
ベテランがセクハラを軽視して重大な被害に－カスハラでも事業者に防止措置義務がある－
利用者の顔写真を加工して楽しむ介護職員－単なる不適切な行為か？－
「転倒事故が２割増えた」と本部委員会から改善要求－事故が増えるとなぜ評価が下がるのか？－
災害対策ＢＣＰで忘れてはいけない25の対策－災害対策をもう一度見直そう！－
誤えん死亡事故で「事故は偶発的で無過失」と主張したが－誤えん事故の過失判断基準とは？－
介助中の職員に「介助がヘタ」と文句を言い続ける息子－精神的苦痛で適応障害と診断－
原因不明の骨折と内出血で家族が警察に通報－聞き取り調査では分からない－
センサーマットを他の利用者に回したら転倒骨折－センサーマットの設置義務とは？－
送迎車内に一晩放置「冬だったら凍死していたぞ！」－送りの送迎でも降ろし忘れ－
パワハラ相談窓口を作ったが対応マニュアルがない－トラブル連発で頭を抱えた担当者－
バス運転手だけではない、健康起因事故への対策－送迎車ドライバーの健康チェックも－
