建設
就業規則って必要ですか?

常時10人以上雇っている会社には、就業規則の作成および届出義務があります。ただし、昨今のような労働環境が複雑化している中では、小さな会社ほど […]

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労務
フリーランスの「労働者性」の判断基準について

ある会社の事例 フリーランスへの業務委託契約を検討していますが、留意点はありますか。 独占禁止法・下請法・労働関係法令の適用関係を押さえ、実 […]

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相続
遺言を作った次の日に

事例 Xさんがセンターを訪ねて来られました。Xさんはかなりのご高齢でしたが、かくしゃくとされた方でした。お話をうかがってみると、既に亡くなら […]

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労務
特定技能外国人の雇用について

ある会社の事例 「特定技能」の外国人を初めて採用しようと考えています。どのような留意点がありますか。 2019年4月より受け入れが可能となっ […]

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運送
点呼未実施の主な事例

これまで、国土交通省の「貨物自動車運送事業の行政処分等の概要」の一部(「指導監督違反」と「点呼違反」)をご紹介しましたが、こうした違反行為の […]

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建設
「一人親方化」対策とは?②

前回に引き続き、国土交通省が本格的に着手し始めた建設業の一人親方化対策について説明していきます。今回は社員のあやまった雇用を続けていると、ど […]

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相続
相続人の事情 海外在住と障害者

事例 Aさんから、ご主人Xさんの相続でご相談をいただきました。相続人は配偶者のAさんと長男、長女、次女の3人の子ですが、事情があって相続手続 […]

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自動車RM
二輪車は車体が小さく要注意

コロナ禍が続く現在、満員電車などの“密”を避けようとして、通勤手段を二輪車に切り替えたり、デリバリーサービスの需要が増えたことから、二輪車に […]

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労務
障害者の法定雇用率の引き上げ

ある会社の事例 障害者の法定雇用率が変更されると聞きました。注意点なども含め、詳しく教えてください。 『障害者雇用促進法』では、全ての事業主 […]

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建設
「一人親方化」対策とは?①

国土交通省は、建設会社が社会保険の加入や長時間労働の規制を逃れるための「一人親方化」対策を検討しています。   一人親方化対策とは? 一人親 […]

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