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オリジナルファイルのダウンロード（PDF）ダウンロード 常時10人以上雇っている会社には、就業規則の作成および届出義務があります。ただし、昨今のような労働環境が複雑化している中では、これまで以上にルール決めが大切です。 有給休暇について② 有給休暇の基本ルール ■労働者の時季指定権労働者が希望した日…

オリジナルファイルのダウンロード（PDF）ダウンロード ある会社の事例 健康保険法が改正され、傷病手当金の支給期間に関する考え方が変更されると伺いました。具体的にどのように変わるのですか。 傷病手当金の支給期間は、1年6か月が上限とされています。これまでは、この1年6か月には復職期間（傷病手当金が支…

オリジナルファイルのダウンロード（PDF）ダウンロード 学校が休校になったり、休みの日も出かけられなかったり、子どもたちにとって経験の場が制限される日々が続いています。習い事に通わせたい、学びや経験の機会を与えてあげたい・・・そう思ってもなかなか外には連れ出せない中で、「家事のお手伝い」はとても大き…

オリジナルファイルのダウンロード(PDF)ダウンロード 降ろし忘れた園長だけの責任ではない ４度目の送迎車降ろし忘れ死亡事故が起きました。７月29日福岡県中間市の保育園で送迎バスを運転していた園長が、５歳の園児を降ろし忘れて放置し死亡させました。実は過去に3回同様の事故が起きています。1回目は200…

オリジナルファイルのダウンロード（PDF）ダウンロード 事例 Ａさんが「妹のＸが亡くなりまして…」とご相談に来られました。 お話を伺うとＸさんにはご主人もお子様もいらっしゃいましたが、ご主人が３年前、お子様も２年前に亡くなっています。Ｘさんのお父様も既に亡くなっていて、お母様Ｙさんはご健在ですので、…

オリジナルファイルのダウンロード（PDF）ダウンロード 令和３年３月30日に公表された「事業用自動車総合安全プラン2025～安全トライアングルの定着と新たな日常における安全確保～」については、本ニュース2021年6月号において、「目標達成のために当面講ずべき施策」の3.1と3.2をご紹介しましたが、…

オリジナルファイルのダウンロード（PDF）ダウンロード 常時10人以上雇っている会社には、就業規則の作成および届出義務があります。ただし、昨今のような労働環境が複雑化している中では、これまで以上にルール決めが大切です。 有給休暇について① 年次有給休暇とは？ 年次有給休暇とは、業種、業態に関わらず、…

オリジナルファイルのダウンロード（PDF）ダウンロード ある会社の事例 従業員より育児休業給付金の延長をするため、保育園の入所希望日を子の1歳の誕生日の翌日以降として申し込みを行ったと申し出がありました。この場合、延長は可能でしょうか。 原則、育児休業給付金の延長は認められません。しかし、例外的に申…

オリジナルファイルのダウンロード（PDF）ダウンロード 「ふらついても支えられるよう注意深く介助する」 特別養護老人ホームの入所者Hさんは、早朝にたびたびふらつくことがあり、転倒の危険があります。リーダーはHさんの担当職員に離床介助の時は注意するように、繰り返し指示していました。ところが、ある日、介…

オリジナルファイルのダウンロード（PDF）ダウンロード 事例 お父様のＸさんがお亡くなりになったとのことで、Aさんからご相談を受けました。 Aさんのお母様（Ｙさん）は５年前に既に他界し、お子様はＡさんお１人とのことで、本来ならスムーズに相続手続が進むはずでした。ところがＸさんのご自宅の不動産の調査を…