オリジナルファイルのダウンロードダウンロード 常時10人以上雇っている会社には、就業規則の作成および届出義務があります。ただし、昨今のような労働環境が複雑化している中では、これまで以上にルール決めが大切です。 ハラスメントについて ハラスメントの就業規則への記載 セクシュアル・ハラスメントについては…

オリジナルファイルのダウンロード(PDF)ダウンロード ◆増え続ける園児の行方不明事故 昨今、保育中に園児が置き去りになったり、行方不明となる事故が社会的な問題となっています。 今年起きた事故では、保育中に行方が分からなくなっていた5歳の男児が、近くの川岸付近で見つかり、死亡が確認された重大事故もあ…

オリジナルファイルのダウンロード(PDF)ダウンロード ある会社の事例 メンタル不調で休職していた社員がこのたび職場復帰します。メンタルヘルスケアとして会社がすべきことがあればアドバイスをください。 海外赴任者が一時帰国して日本で働いた場合は、国内源泉所得として課税の対象になるため給会社は「心の健康…

事例 お父様のＸさんが亡くなったとして、長男のＡさんが相談にお越しになりました。Ｘさんは公正証書で書かれた遺言書を遺されていましたが、Ａさんはそれを示しながら、「少し複雑でして」と話し始めました。Ｘさんと配偶者のＹさん（Ａさんのお母様）の間には長男のＡさんと長女のＢさんがいます。Ｙさんはご健在でＳ県…

オリジナルファイルのダウンロード(PDF)ダウンロード 2令和4年5月30日、厚生労働省より「令和３年労働災害発生状況の分析等」が公表されました。そこで今回は、その中から「陸上貨物運送事業の労働災害発生状況」の概要をご紹介します。 労働災害の特徴と防止策 令和３年の労働災害の発生状況の主な特徴 ・死…

オリジナルファイルのダウンロード(PDF)ダウンロード 「事故の責任を免れるためか！」と不信感を露わに ある時、特養の相談員Mさんがリスクマネジメント研修会に参加し、懇意にしている他の施設の相談員Sさんと隣の席になりました。Mさんは、「転倒や誤えんなど防げないような事故で家族トラブルになり困っている…

オリジナルファイルのダウンロードダウンロード 常時10人以上雇っている会社には、就業規則の作成および届出義務があります。ただし、昨今のような労働環境が複雑化している中では、これまで以上にルール決めが大切です。 災害補償について 災害補償とは？ 仕事中の負傷や疾病の場合、労働基準法により一定の割合の補…

オリジナルファイルのダウンロード(PDF)ダウンロード ある会社の事例 一時帰国中の海外赴任者の給与に対する、源泉徴収漏れのニュースがありました。 具体的な内容と注意点を教えてください。 海外赴任者が一時帰国して日本で働いた場合は、国内源泉所得として課税の対象になるため給与計算時には注意が必要です。…

オリジナルファイルのダウンロード(PDF)ダウンロード 今年は例年よりも早い梅雨明けとなり、6月下旬から本格的な暑さとなっています。そこで今回は、夏バテのメカニズムと予防策についてご紹介いたします。 夏バテのメカニズム 人間の身体は、自律神経の働きによって、暑さを感じると汗をかいて熱を放散し、体温を…

事例 闘病の末、40代の若さで亡くなったＸさん。遺されたご家族は、奥様のＡさんと幼稚園に通うＢさんのお二人です。Ａさんは仕事と育児に追われる日々を送っており、ご主人の相続をどう進めるべきかと、ご相談をいただきました。相続財産は、ご自宅のマンション、預貯金、死亡退職金、死亡保険金です。ご自宅マンション…