建設
建設業における働き方改革~年次有給休暇について①~

2019年4月より働き方改革関連法案が、順次施行されています。建設業であっても例外ではありません。今回は、年次有給休暇の取得義務について解説 […]

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建設業における働き方改革~残業代(割増賃金)について~

2019年4月より働き方改革関連法案が、順次施行されています。建設業であっても例外ではありません。今回は、時間外労働の割増率について解説しま […]

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建設業における働き方改革~時間外労働の上限規制~

2019年4月より働き方改革関連法案が、順次施行されています。建設業であっても例外ではありません。今回は、時間外労働の上限規制について解説し […]

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休業手当とは?

会社都合で従業員を休ませた場合、会社が従業員に補償しなくてはいけないのが休業手当です。新型コロナウイルスの影響で、休業をさせた場合はどのよう […]

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新型コロナウイルス感染症にかかる雇用調整助成金

今回は、雇用調整助成金のご案内をします。新型コロナウイルス感染症で影響を受けた企業に対しての特例措置が拡大されています。 雇用調整助成金 ど […]

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建設業における働き方改革

2019年4月より働き方改革関連法案が、順次施行されています。建設業であっても例外ではありません。今回は、労働時間の管理について解説します。 […]

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