企業型確定拠出年金の1つです。社員が給与の一部を確定拠出年金に拠出し、老後の資産形成を自らの意思に基づき、積み立てていくことが可能な制度です。また、会社にとっては、新たな費用を負担することなく企業年金制度を導入できる点も大きな魅力となっています。