ある会社の事例

雇用保険法が改正され、新たにマルチジョブホルダー制度が導入されると伺いました。具体的にどのような制度なのですか。

マルチジョブホルダー制度は、複数の事業所に雇用される65歳以上の労働者が、2つの事業所の労働時間を通算した時に、加入要件を満たす場合には、本人の申出により雇用保険に加入できるようになるもので、令和4年1月1日より開始されます。

執筆者情報

資料作成:社会保険労務士法人アーク&パートナーズ

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