原則、育児休業給付金の延長は認められません。
しかし、例外的に申し込みの時点で誕生日までの入所が締め切られていた場合などは「被保険者の疎明書」をもって対応できることがあります。従業員に経緯を確認し、申請可能か判断が必要となります。