労務
時間外労働の割増賃金率の引き上げについて

質問 時間外労働の割増賃金率の改定が行われると聞きました。どのような改定が行われるのか教えてください。 令和5年4月1日より、中小企業に対す […]

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労務
賃金のデジタル払いについて

質問 賃金をデジタルマネーで支払うことができるようになると聞きました。そのために必要な準備があれば教えてください。 2つの準備が必要となりま […]

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公金受取口座を利用した給付金の受け取りについて

質問 マイナンバーカードを活用した公金受取口座制度が開始されたと耳にしました。どのような制度なのか教えてください。 預金口座情報をマイナンバ […]

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労務
確定拠出年金法改正のポイント

質問 確定拠出年金法が改正されたと聞きました。具体的な内容と注意点を教えてください。 法改正により、iDeCoの受取開始時期の選択肢及び加入 […]

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労務
外国人の雇用状況の届出義務

ある会社の事例 雇用保険の被保険者とならない外国人労働者を今回初めて雇用することになりました。「外国人雇用状況届」を提出する必要があると聞い […]

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労務
所得税の国外居住親族要件変更

ある会社の事例 今年も年末調整の時期が近づいてきました。所得税の国外居住親族要件が変更になると耳にしました。具体的な内容と注意点を教えてくだ […]

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労務
短時間労働者に対する社会保険の適用拡大

ある会社の事例 2022年10月より、パート・アルバイト等の社会保険の加入要件が変わると聞きました。変更点や企業が講ずべき対応を教えてくださ […]

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労務
職場におけるメンタルヘルスケアついて

ある会社の事例 メンタル不調で休職していた社員がこのたび職場復帰します。メンタルヘルスケアとして会社がすべきことがあればアドバイスをください […]

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労務
一時帰国者の給与にかかる所得税について

ある会社の事例 一時帰国中の海外赴任者の給与に対する、源泉徴収漏れのニュースがありました。 具体的な内容と注意点を教えてください。 海外赴任 […]

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労務
令和4年10月施行 育児休業法改正による実務対応②

ある会社の事例 令和4年10月1日施行の改正法は、出生時育児休業(産後パパ育休)の創設、育児休業の分割取得の導入がありますが、それに伴う社会 […]

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