労務

ある会社の事例 コロナウイルスの影響で休業した従業員の社会保険料を下げることができると聞きました。社会保険料の特例改定について教えて下さい。 […]

ある会社の事例 コロナウイルス感染症によって労務に服することができなかった場合は傷病手当金の支給対象となるのでしょうか。 陽性判定の結果が出 […]

ある会社の事例 コロナウイルスを機にオフィスをなくし、全従業員を在宅勤務に変更しようと考えています。注意する点があれば教えてください。 在宅 […]

ある会社の事例 コロナウイルスの影響で休業を検討しています。平均賃金の計算方法を教えて下さい。 平均賃金とは、労働基準法で定められている手当 […]

ある会社の事例 海外で暮らす家族を健康保険の被扶養者にすることができますか。 令和2年4月1日より、被扶養者の認定要件に新たに「国内居住要件 […]

ある会社の事例 令和２年４月より、雇用保険料が免除されている労働者から雇用保険料を徴収することになったのですか。 高年齢被保険者（６５歳以上 […]

ある会社の事例 当社では、初めて海外から人材を呼び寄せて採用することになりました。この社員の給与計算をするにあたって、税務上注意すべき点はあ […]

ある会社の事例 当社では社員から副業・兼業をを認めてほしいとの声が出てきています。もし、副業・兼業を認める場合、どのような労働時間の管理が必 […]

ある会社の事例 社会保険の手続きの際、マイナンバーの提出がすっかり定着したように思いますが、実務的にどの程度活用されているのでしょうか マイ […]

ある会社の事例 最近、一部の社会保険の届出において、捺印・署名等が省略できるようになったと聞きました。具体的にどのように変更になったのでしょ […]