常時10人以上雇っている会社には、就業規則の作成および届出義務があります。ただし、昨今のような労働環境が複雑化している中では、これまで以上に […] 続きを読む
就業規則の作成について ⑫New
令和4年10月施行 育児休業法改正による実務対応①New
子どもがついしゃべりたくなる！「聞き上手なおとな」の話し方
権利を失うことがあってはならない
積載物の大きさと積載方法が改正されます－2022年5月13日施行－
