企業の熱中症対策は、労働者の安全と健康を守るために不可欠です。
先月に引き続き、本年６月に義務化された熱中症対策の強化について、ご説明します。

職場における熱中症対策の強化について

建設業における熱中症予防は、作業員の安全確保に不可欠です。 具体的な対策としては以下の通りです

１．WBGT（暑さ指数）の測定と管理　

作業環境の暑さを把握し、適切な対策を講じるために、WBGT計を設置し、測定結果に基づいて作業計画を調整します。

２．こまめな水分・塩分補給

作業員がいつでも水分と塩分を補給できるよう、飲料水や塩飴などを準備し、休憩時間以外にもこまめな水分・塩分補給を促します。

３．休憩場所の設置

休憩場所を設置し、暑さを避けられるように日陰や風通しの良い場所を確保します。また、冷房完備の休憩所や、氷や冷たいおしぼりなどを設置することも効果的です。

４．作業時間・休憩時間の調整

暑い時間帯の作業を避け、作業時間を調整したり、休憩時間を増やしたりするなど、作業員の負担を軽減します。

5．従業員の健康管理

作業前や作業中に、従業員の健康状態を確認し、体調不良の従業員には適切な休憩を取らせるようにします。また、熱中症のリスクが高い従業員には、特別な配慮をします。

6．教育・啓発活動

従業員に対して、熱中症の危険性や予防方法に関する教育を実施し、熱中症対策を徹底させます。

7．服装の工夫

通気性の良い作業着やヘルメット、帽子などを着用し、直射日光を避けるようにします。また、空調服や冷却ベストなどの活用も有効です。

8．熱中症対策グッズの活用

冷却グッズや、冷却スプレー、経口補水液などを活用し、熱中症対策を徹底します。

9．熱中症対策マニュアルの作成

従業員が熱中症になった場合の対応や、緊急連絡網、搬送先の病院などを事前に決めておき、マニュアルを作成しておきます。
熱中症の疑いがある場合に、速やかに報告できる体制を構築します。

10．異常時の報告体制

熱中症の疑いがある場合に、速やかに報告できる体制を構築します。

11．暑熱順化

日常生活の中で、無理のない範囲で汗をかくようにして、体を暑さに慣れさせておくことも大切です。

 

※職場における熱中症対策の強化の詳細については、厚労省サイトでご確認ください。こちら

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