セミナータイトル

【2022年2月9日開催】中小企業におけるパワハラ相談対応の留意点セミナー

概要

パワハラの相談を受けたら、どうしますか？

□ 相談を受ける担当者は誰が適任か？
□ 相談者から相談内容を絶対に他者にもらさないでと要望されたら？
□ 上司からパワハラを受けたので在宅勤務したいと言われら？
□ 社内の体制づくりは何から始めるべきか？
□ 相談者から受領した証拠はどこまで開示してよいか？
□ パワハラ上司と同じ職場には絶対に復帰したくないと言われたら？
□ パワハラに関連して労災を申請したいと言われたら？
□ パワハラ調査は外部の弁護士や社労士に頼んでいいのか？
□ 社内パワハラ報告書を当事者に開示する義務はあるのか？
□ パワハラ調査結果に納得できない。再調査を求められたら？

対象者

企業向け

参加費

無料

受付開始日～締切

2022/01/18 00:00 ～ 2022/02/08 17:00

開催日時

2022/02/09 15:00 ～ 2022/02/09 17:00

開催場所

-

開催形式

オンライン

講師名／プロフィール

杜若(かきつばた)経営法律事務所 パートナー弁護士　岸田 鑑彦 氏

講師プロフィール

慶應義塾大学法学部法律学科卒業 明治大学法科大学院卒業
弁護士登録(第一東京弁護士会所属) 企業法務。
特に労働事件を使用者側に立って数多く取り扱い、労働組合などにも対応
【主な著作・執筆】
・労務トラブルの初動対応と解決のテクニック
・2019年5月成立のパワハラ対策法に対応！事例で学ぶパワハラ防止・対応の実務解説とQ&A(共著) 他 多数

主催・共催 等

＜主催＞あいおいニッセイ同和損害保険株式会社　＜後援＞滋賀県

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受付期間外です