社会保険労務士佐藤元明事務所

人間ドックがあるように、就業規則にも定期的な健康診断が必要です。労働関係諸法令に適ったものになっているか、問題社員に対応したものになっているか、労務トラブル防止型になっているか等、当事務所では、300項目の角度から安全度（危険度）を診断しアドバイスいたします。転ばぬ先の杖です。